Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vykdomasis viceprezidentas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Vykdomojo viceprezidento, kuris prisijungs prie mūsų vadovų komandos ir padės formuoti bei įgyvendinti organizacijos strategiją. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės, strateginio mąstymo ir gebėjimo priimti sprendimus, turinčius įtakos visai įmonei. Vykdomasis viceprezidentas glaudžiai bendradarbiauja su generaliniu direktoriumi, kitais viceprezidentais ir skirtingų padalinių vadovais, siekdamas užtikrinti efektyvų organizacijos veiklos koordinavimą ir augimą.
Pagrindinės atsakomybės apima strateginių tikslų nustatymą, svarbiausių projektų priežiūrą, finansinių ir veiklos rezultatų analizę bei komandų motyvavimą. Vykdomasis viceprezidentas taip pat atsako už inovacijų diegimą, procesų tobulinimą ir organizacijos kultūros stiprinimą. Ši pozicija reikalauja gebėjimo greitai reaguoti į rinkos pokyčius, valdyti riziką ir užtikrinti ilgalaikį įmonės konkurencingumą.
Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos įgūdžius, gebės įkvėpti komandą ir efektyviai spręsti konfliktus. Taip pat svarbu turėti patirties vadovaujant didelėms komandoms, dirbant tarptautinėje aplinkoje ir valdant sudėtingus projektus. Vykdomasis viceprezidentas dalyvauja svarbiausiuose sprendimų priėmimo procesuose, atstovauja įmonę išorėje ir palaiko ryšius su pagrindiniais partneriais bei investuotojais.
Jei esate orientuotas į rezultatą, gebate dirbti dinamiškoje aplinkoje ir norite prisidėti prie organizacijos sėkmės aukščiausiame lygmenyje, kviečiame kandidatuoti į šią atsakingą ir įtakingą poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Formuoti ir įgyvendinti organizacijos strategiją
- Prižiūrėti pagrindinius projektus ir iniciatyvas
- Analizuoti finansinius ir veiklos rezultatus
- Vadovauti ir motyvuoti vadovų komandą
- Užtikrinti efektyvų padalinių bendradarbiavimą
- Diegti inovacijas ir tobulinti procesus
- Atstovauti įmonę išorėje
- Valdyti riziką ir užtikrinti atitiktį
- Palaikyti ryšius su partneriais ir investuotojais
- Priimti strateginius sprendimus
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina verslo ar vadybos srityje)
- Ne mažiau kaip 8 metų vadovaujamo darbo patirtis
- Puikūs strateginio planavimo įgūdžiai
- Patirtis valdant dideles komandas
- Gebėjimas dirbti tarptautinėje aplinkoje
- Stiprūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
- Analitiniai gebėjimai ir orientacija į rezultatus
- Gebėjimas priimti sprendimus spaudimo sąlygomis
- Inovatyvus požiūris ir lankstumas
- Puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirties sritys yra aktualiausios šiai pozicijai?
- Kaip valdėte sudėtingus projektus ar pokyčius organizacijoje?
- Kaip motyvuojate komandą siekti aukštų rezultatų?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp vadovų ar padalinių?
- Kokius strateginius sprendimus esate priėmę anksčiau?
- Kaip užtikrinate inovacijų diegimą įmonėje?
- Kaip valdote riziką ir užtikrinate atitiktį?
- Kaip palaikote ryšius su investuotojais ir partneriais?
- Kokie jūsų pagrindiniai pasiekimai vadovaujant komandai?
- Kaip reaguojate į greitus rinkos pokyčius?
